RELATÓRIO CUIDADORIA: Desafios e Habilidades de Liderança para 2025
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Ebook Liderança Evolutiva:
5 Obras Essenciais para Transformar Organizações no Século XXI
Cansado do teatro corporativo e dos modelos tradicionais de liderança? Entenda os principais desafios da liderança em 2025 e descubra como as habilidades de liderança que vão te ajudar a criar equipes engajadas, ambientes colaborativos e alcançar resultados extraordinários com propósito e bem-estar!
Líder, se você está desmotivado e cansado dos modelos tradicionais de gestão pode ter certeza que você não está sozinho. Vivemos em um momento de mundo que pede novos modelos de gestão e liderança e não é fácil navegar e liderar neste momento.”
Por isso desenvolvemos a nossa primeira pesquisa de profundidade. O “Relatório cuidadoria: Desafios e Habilidades de Liderança para 2025” é resultado de um estudo abrangente que realizamos com líderes de diferentes organizações e áreas com o intuito de compreender os principais desafios que a liderança enfrenta atualmente e as habilidades necessárias para lidar com elas em 2025 e para o futuro emergente.
Além disso, também resolvemos apresentar as 5 obras que dão base à metodologia de desenvolvimento de liderança da cuidadoria. São cinco obras de visionários que estão transformando o conceito de liderança e ajudando a revolucionar algumas das maiores organizações do planeta!
COM ESTE EBOOK VOCÊ VAI…
✔ Compreender o cenário atual e porque a maioria dos líderes se sentem sobrecarregados, frustrados e impotentes.
✔ Aprender as habilidades essenciais para liderar com sucesso em um mundo em constante mudança
✔ Conhecer as 5 obras que estão revolucionando a forma como as organizações são geridas e descubra como aplicá-los na sua realidade.
✔ Começar a transformar sua organização em um ambiente mais engajador, produtivo e humano.
✔ Descobrir o que é necessário para se tornar um líder Lidere com propósito que sustenta equipes de alta performance e alcança resultados extraordinários.
ESTE EBOOK É PRA VOCÊ QUE…
…se sente frustrado com os modelos tradicionais de gestão, que não geram engajamento e resultados sustentáveis.
…está sobrecarregado e sem clareza de propósito, lutando para equilibrar resultados, bem-estar e impacto social.
…sente que sua empresa não está fazendo a diferença no mundo e que seus colaboradores estão desmotivados e desconectados.
…está perdido em meio às mudanças rápidas e complexas do mercado, sem saber como liderar sua equipe em tempos de incerteza.
Você sente que está preso em padrões do passado e que não consegue inovar e criar um futuro melhor para sua organização?
Acesso limitado! Garanta sua cópia gratuita do ebook antes que ele saia do ar.
Sobre a cuidadoria
A cuidadoria é pioneira na reinvenção da liderança no Brasil. Somos os iniciadores do movimento que trouxe o renomado livro "Reinventando as Organizações" para o país, e desde 2016, temos nos dedicado a desenvolver líderes que transformam suas organizações em agentes de impacto positivo.
Com uma metodologia própria e inovadora, já impactamos mais de 1000 líderes em 5 turmas da Formação de Líderes Evolutivos, 15 turmas do Treinamento de Facilitação Online, mentorias e coaching individuais, além de conduzir projetos de consultoria e treinamentos em empresas e organizações do terceiro setor.
Nossa missão é apoiar líderes inquietos a criarem culturas organizacionais mais humanas, inovadoras e com propósito. Na cuidadoria, cuidamos do mundo a partir das pessoas e das organizações.
Quem escreveu este ebook
Henrique Katahira
Bacharel em Matemática pela Universidade Anhembi Morumbi, atuou na área de TI durante 20 anos, dos quais 8 no Japão como Gestor de Projetos. Em 2014, uma experiência como voluntário numa ecovila transformou sua vida levando-o a uma transição de carreira para uma vida alinhada com seus valores e propósito.
Foi um dos coordenadores do projeto que trouxe o livro Reinventando as Organizações para o Brasil através de um processo de tradução colaborativa e financiamento coletivo que moveu uma rede de mais 500 pessoas. Atuou como Designer de Experiências de Aprendizagem e Facilitador da Formação de Líderes Evolutivos e do Curso de Facilitação Online e inúmeros cursos e eventos na cuidadoria.
Atua também como Consultor em Desenvolvimento, Facilitador e Coach em cursos e treinamentos para organizações e é sócio da cuidadoria.
Patrizia Bittencourt
Sócia e facilitadora da cuidadoria. É profissional dedicada ao Desenvolvimento Humano e Organizacional com 15 anos de experiência executiva em empresas multinacionais e há 10 anos atuando com desenvolvimento de líderes.
Sua trajetória inclui a mentoria de alta liderança, facilitação de ferramentas ágeis e a aplicação de metodologias como Investigação Apreciativa, Teoria U, Liderança e Mudança Adaptativa e Design Centrado no Humano (HCD). Atua como consultora em processos de Cultura e design organizacional em organizações como Anglo American, Natura, Sebrae, Sesc, Globosat e Itaú. Co-autora dos livros “Novas Economias Viabilizando Futuros Desejáveis” e “Who’s Caring for the Commons”. Leciona em pós-graduações no Brasil em temas de sua especialidade. Sua formação inclui Mestrado em Economia pela UFPR, certificação em Investigação Apreciativa e Teoria Integral. É linguista e OKR Master.
Coordenou projetos no CIFAL (UNITAR/ONU), desenvolvendo programas avançados de treinamento para lideranças públicas e privadas.